盛夏出资两千万美元占股四成，后续增资原则上按持股比例跟投。
董事会设五席，淘宝三席、盛夏两席。
日常经营由淘宝主导，预算、重大投资和核心人事任免按董事会规则表决，项目负责人的任免须四票通过。
签完字，两方的人握手合影。
蒋帆站在夏冬身后，表情平静，但夏冬注意到他拿签字笔的手微微有些发抖，说明他内心没有表面上那么淡然。
正常，换谁第一天跟阿里签五千万美元的合同，都不可能无动于衷。
散会之后，其他人都走了，马老师拉住夏冬，两人站在会议室的窗边。
马老师看了眼门口，看蒋帆已经出去了，才开口：“夏冬，你跟我说实话，这个蒋帆你从哪找的？”
“创新工场，开复老师介绍的。”
“李开复介绍的？”马老师挑了挑眉，“他自己怎么不留着用？”
“他留不住。”夏冬说，“蒋帆这种人，不是给多少钱的问题，是给多大的舞台。”
马老师盯着夏冬看了几秒，忽然笑了。
“你知道我刚才在想什么吗？”他说，“我在想，如果阿里早知道有这么一号人，肯定提前挖走。”
夏冬给马老师打了个哈哈，也没有正面回答。
因为夏冬知道，前世蒋帆就是在马老师麾下的大将，要说挖，也是自己挖人家。
不过还好，蒋帆被自己挖来后，又用业务合作的方式，把蒋帆送给了马老师，也不能算挖。
“你这个人看人的眼光确实厉害。”他说完，话锋一转，“不过夏冬我跟你说，合资公司你不能当甩手掌柜。”
“我知道。”夏冬说，“日常经营我充分放权给您和蒋帆，盛夏不会越过经营团队乱指挥。”
马老师满意地点头。
“但是。”夏冬补了一句。
“两席董事的监督权我会用好。”
“预算、技术方案和重大决策，该看的我都会看。这不是不信任您，是对出资方负责。”
马老师愣了一下，然后哈哈大笑起来。
“行！就该这样。”
他拍了拍夏冬的肩膀，“我要是你的投资人，你不盯我才怕呢。你盯着，说明你重视。”
“对了。”马老师忽然压低声音，“蒋帆的薪水怎么算？合资公司出还是盛夏出？”
“合资公司出。”夏冬说，“他是项目副手，走合资公司的薪酬体系。”
马老师点头：“行，我会让张勇安排好。”
他拍了拍夏冬的手臂，语气变得认真：“夏老弟，海外电商这件事，我是认真的。这不是阿里众多业务线里的一条，这是未来。中国的企业要做大做强，下一步一定是往外走。谁先把基础设施搭起来，谁就能吃到最大的那块蛋糕。”
夏冬点头：“我也是因为这个才投的。”
“好。”马老师松开手，朝门口看了一眼，“你那个蒋帆，我再观察观察。今天表现不错，但会议上讲和实际执行是两码事。”
“三个月后您看结果。”夏冬说。
马老师笑了一声：“行，我等着。”