不请假。
不离职。
工作满一个月以后，才有资格领取。
当时，凯明人事经理拿着那张海报，告诉所有工人：
“望山的高工资撑不了多久。”
“大厂的一千元，才是真正稳定的收入。”
现在，坐在望山会议室里的普通技术工人，最低项目奖金也有八千六百元。
是凯明稳岗奖的八倍多。
而且没有任何附加条件。
一名刚从鸿运回来的整烫工忍不住问道：
“陈总。”
“奖金发下来以后，要是有人离职，需要退吗？”
会议室里不少人都看向陈望。
陈望反问道：
“为什么要退？”
“项目已经完成，客户已经验收，钱也已经挣回来了。”
那名整烫工愣了几秒，用力点头：
“明白了。”
====
陈望看向财务负责人：
“发钱。”
财务负责人转身操作银行批量付款。
会议室没有人说话。
十几秒后，第一声手机提示响起。
紧接着，第二声、第三声、第四声同时响了起来。
不到半分钟，到账提示连成一片。
【工资卡收入：68300元。】
【工资卡收入：28600元。】
【工资卡收入：12800元。】
【工资卡收入：8600元。】
有人反复数着短信里的数字。
有人立即给家里打电话。
还有人直接把奖金明细拍下来，发进了以前的工友群。
财务负责人确认最后一笔付款成功：
“一百多笔付款。”
“二百一十八万元。”
“全部到账。”
话音落下，会议室里的掌声猛地响了起来。
====
同一时间，澄意的阶段服务费和莫罗传播项目奖励完成结算。
【澄意品牌顾问公司到账：300000元。】
许知夏看着对公账户里的到账信息，没有说话。
几年前，她离开陈望，是因为觉得他给不了自己想要的平台。
现在，她所在的省城品牌公司，因为替陈望工作，一次便收到三十万元项目款。
而这还只是一个阶段项目。
澄意负责人亲自给她打来电话：
“知夏。”
“望山项目继续由你负责。”
“团队不够，你自己挑人。”
“其他项目可以往后排，望山优先。”
过去，是许知夏拿着方案求公司给望山资源。
现在，是公司主动把资源送到她手里，只怕她服务不好望山。
====
下午两点。
望山二百一十八万元奖金全部到账的消息，已经传进海州制衣工友群。
有人把两张图片放到了一起。
左边，是凯明的一千元稳岗奖海报。
右边，是望山员工六万八千三百元的奖金明细。
下面只有一句话。
【一个怕你走，所以承诺给一千。】
【一个项目做完，当场发六万八。】
消息很快传进省内服装行业群。
【二百一十八万，真发了？】
【银行批量付款，一百多笔。】
【最低八千六，工资还另算。】
【以前说望山高工资撑不过三个月的人呢？】
【别找了，正在删海报。】
====
奖金发放三个小时后。
程远抱着一摞刚打印出来的资料，快步走进陈望办公室。
他把资料往桌上一放：
“望哥。”
“订单爆发了，咱们的产能接不住。”