“......”
夏安脚步微微一顿，语气生硬：“李姐，我正在接待客户，请你......”
“哎呀，知道知道，李姐知道你正在接客人。”
被称为李姐的女人摆摆手，毫不在意夏安瞬间沉下去的脸色，笑眯眯地转向江野：
“先生您好，小夏呢，是刚来的新人，可能有些业务流程和车型细节还不够熟悉，介绍过程中如果有不到位的地方，还请您多多海涵。当然了，就算真有那么一点不周到，相信您也不会太介意，毕竟......”
她说到这里，顿了一下，目光在江野身上上下打量了一番，嘴角微微勾起：
“小夏自己肯定有‘办法’让您满意的，对吧？”
说完，李姐又朝一旁满脸问号的苏柠投去一个意味深长的笑容，这才转身准备离开。
江野：“......”
他看了看夏安几乎要绷不住的脸色，又看了看那李姐溜溜达达转身离去的背影，忍不住咂了咂嘴。
这话……
表面上听上去像是老员工在帮新人提前铺垫、打个圆场，似乎没什么毛病。
但凡有点阅历，甚至只要多看点小说电影，就都能听出其中满满的揶揄和暗示。
再联想到夏安忽然从蔚来离职......
虽然依旧不知道对方之前遭遇了什么，但却能大致推理出一个方向。
无外乎被造黄谣、被潜规则、男客户老婆打上门、试驾车里惊现小雨伞之类的事儿......
那么，问题来了。
当一个想考察的“潜在临时工”正遭受这种言语暴力时，怎么做才能帮助对方摆脱困境，同时快速拉近彼此距离？
Plan A：默默无视，不去加重夏安的心理负担，装作什么都没听到。
Plan B：当场怼回去，帮夏安出头，义正辞严地维护她的尊严。
Plan C：委婉地了解真实情况，事后与夏安谈心，以真诚打动对方。
而江野的选择是——
没错！Plan D！
A、B、C都是什么鬼东西？就特么一次没成功过！
Plan D！必须D！
“咳！”
江野忽然停下脚步，伸手戳了戳旁边苏柠的胳膊，冲她眨了眨眼。
“？”
苏柠微微一愣，也跟着眨了眨眼。
“！”
江野用力点了点头，再次眨眼。
两人对视了大约五秒。
然后——
苏柠深吸一口气，脸上猛地浮现出一股汹涌的怒气，一把抓住江野的胳膊，嗓子一扯，小宇宙瞬间爆发：
“老公！！这死肥猪什么意思？！你是不是跟这个叫夏安的有一腿！！”