【叮！】
【经综合评定，本月全体员工平均身心健康度为：85分！】
【评级判定：及格！】
【因健康度评分为“及格”，本次返现比例为最高档100%！】
【宿主本月总支出7058万元，系统将全额返现至宿主个人银行账户。】
伴随着系统毫无感情的播报声。
林澈放在床头的手机震动了一下，一条银行到账七千多万的短信准时跳了出来。
但是林澈现在根本没有看余额的心情。
平均分85分！
这就意味着，他这个月只能拿到基础的返现。
那个他心心念念、极大概率能开出黑科技的幸运大抽奖，没了。
林澈呼出一口浊气，脸色黑得像锅底一样。
这到底是怎么回事！
这个月发了那么多钱，放了那么长的假。
为什么会出现几十个健康度只有七十多分的员工？
林澈强行让自己冷静下来，他仔细查看了光幕上那些低分人员的名单。
苏明、老罗、刘海峰、杜飞……
全都是程序开发组的技术骨干。
这绝对不是巧合，一看就知道有极大的问题。
为了搞明白怎么回事，林澈立刻调出系统背包，里面还有最后两张一直没舍得用的【身心健康监测卡】。
现在看来不得不用了。
“系统，对刘海峰使用身心健康监测卡。”林澈在脑海中下达指令。
因为刘海峰的分数最低，只有70分。
光幕闪烁了一下，一张代表刘海峰状态的详细卡片弹了出来。
【监测目标：刘海峰】
【当前身心健康度：70】
【当前状态：高度疲劳。该员工在过去一个月内存在持续性高强度熬夜工作行为，睡眠严重不足，颈椎及腰椎劳损加剧，精神状态处于临界透支边缘。】
林澈直接惊了。
什么情况！
公司明明早就放假了！
整整一个月的长假，这家伙怎么会连续高强度熬夜敲代码？
难道他把工作带回家了？
除了这个解释，林澈想不出任何别的可能。
他猛地想起在五星级酒店办年会的那天晚上。
刘海峰上台领走六十万现金大奖时，脸上那种充满干劲又带着几分怪异的笑容。
合着这家伙当时满脑子想的根本不是怎么花这笔钱。
而是在盘算着等放假了怎么在家里偷偷搞事。
林澈咬了咬牙，把剩下的一张监测卡用在了老罗身上。
光幕再次刷新。
【检测目标：罗建国】
【当前身心健康度：71】
【当前状态：高度疲劳。该员工在过去一个月内存在持续性高强度熬夜工作行为……】
破案了。
这群人的状态出奇的一致。
所有的线索串联在一起，林澈瞬间推断出了事情的全部真相。
这帮程序组的家伙，健康度之所以这么低，全都是因为和刘海峰一样。
他们在家里偷偷加班。
而且看这整整齐齐的低分名单，这绝对不是个别现象。
这是有组织、有预谋的组团行动。
林澈的脸色彻底沉了下去，这帮人的胆子简直太大了。
李华峰那些生物研究员想要加班，好歹还得当面要求，经过自己同意。
这帮程序员倒好。
拿着高额的年终奖，享受着带薪的超长假期，居然背着老板在家里偷偷摸摸地熬夜干活。
林澈觉得自己的血压正在直线上升。
原本完美无缺的刷分计划，就这样被这群热血过头的员工给背刺了。
林澈越想越气。
他一把抓起枕边的手机，直接翻出通讯录里刘海峰的号码，重重地按下了拨通键。