那些上个月因为偷偷加班导致健康度跌到70分边缘的程序员，这个月全都回到了90分以上。
周可可只有85分应该是被网暴的事情影响了。
不过他也帮出气了，直接把那个演员给送了进去。
光幕继续刷新，最后停留在汇总页面上。
【本月全体员工平均身心健康度：95分！】
【评级判定：优秀！】
95分！
这个月还好没出什么幺蛾子，那帮老六总算老实了。
光幕上的提示继续弹出。
【因健康度评分为“优秀”，本次返现比例为最高档100%！】
【宿主本月总支出2545万元。】
【系统将全额返现至宿主个人银行账户……】
【恭喜宿主达成“优秀”评级！获得一次幸运大抽奖机会！】
【是否立即开始抽奖？】
来了！
林澈的心脏砰砰直跳。
上次抽奖，他抽到了“芙洛拉美容原液”配方。
那玩意儿一旦上市，每年带来的利润恐怕要以百亿计。
这次又会抽到什么？
林澈毫不犹豫地在心中默念。
“立即抽奖！”
随着他的意念确认，一个巨大而华丽的虚拟转盘出现在他面前，开始飞速旋转。
林澈屏住呼吸，死死盯着那个转盘。
转盘的速度越来越慢，指针划过一个又一个格子。
最终，在林澈的注视下，缓缓地停在了一个从未见过的卡片图标上。
【叮！恭喜宿主抽中特殊规则类道具——永久返现比例提升卡（+10%）！】
林澈愣了一下。
返现比例提升卡？他连忙打开道具说明。
【道具名称：永久返现比例提升卡（+10%）】
【道具说明：使用后，宿主未来所有系统返现的基础比例将永久提升10%。】
【例如：原本100%的返现将变为110%，50%的返现将变为60%。】
看完说明，林澈的呼吸停顿了一瞬。
他脑子飞快转动，开始计算这张卡片的实际价值。
永久提升10%的返现比例。
也就是说，从现在开始，他每在员工身上花出去一百块，系统就返给他一百一。
如果按照这个月2545万的支出来算，多出来的10%就是254.5万。
更关键的是，这张卡直接提升了返现的基础比例。
也就是说，就算员工健康度没达到100%返现的标准，只拿到了80%返现，系统也会额外给他加10%，变成90%。
林澈越想越兴奋。
虽然这张卡不像美容原液配方那样，能直接带来爆炸性的商业价值，但它是一个长期的持续增值的被动收益。
林澈没有任何犹豫，直接在心中默念。
“使用卡片！”
【叮！永久返现比例提升卡已激活！】
【当前返现基础比例已提升至110%！】
【本月返现金额重新计算中……】
光幕上的数字开始跳动。
【原返现金额：2545万元】
【提升后返现金额：2799.5万元】
【额外增加：254.5万元】
【返现已发放至宿主个人银行账户。】
林澈的手机几乎是在同一时间震动起来，他拿起手机，屏幕上弹出一条银行短信。
【您尾号XXXX的账户收到转账2799.5万元，当前余额……】
虽然单月增加的金额不算特别夸张，但架不住这玩意儿是永久生效的。
如果公司继续扩张，支出基数提高到五千万、一个亿。
那这10%的增幅，可就是五百万、一千万了。
更别说以后公司升级，员工人数扩充，支出还会继续上涨。
这张卡的价值，会随着时间推移越来越恐怖。