“……”
仅仅十天时间。
在各种议论争议之中。
整个集团的人员架构和人事任命全部完成。
紧接着，几大直属部门开始对下属工厂进行全面核清审查。
与此同时，行政部对接工商局办理事业群营业执照，变更下属工厂主体以及附带的一系列事情：提交材料，刻公章，变更银行账户……
这翻天覆地的巨大变化。
让一直关注周正的于书记和高县长，都有些一时跟不上节奏。
不是刚成立集团准备统管各个工厂吗？怎么统管统出来这么大的动静。
为此。
两人还特地联系周正。
面对他们，周正给出了一份详尽的回答。
一番了解下来，两人总算能够理解盛华集团如此巨大动静背后的真正目的。
“改制……”
“年轻人很有魄力啊！”
……
“这些就是各个企业的审查结果……”周正翻阅报告，里面的大多数内容在之前承包清查报告上看过。
这次全面审查的主要目的是以集团的名义重新确认，顺便看看过去几个月，各个工厂公司里面有没有出现新的问题。
不出周正所料。
单纯福利待遇上涨，没有严格制度管控，就有人会去做一些不该做的事情。
“这三十五个人，行政人事部约谈一下，证据确凿，直接辞退，集团保留证据，保留事后追责权利。”周正抬头看了聂泽，淡淡说道。
聂泽南大外语系毕业，三十岁，机关冗员，选择辞职自谋生路，算是洽谈会上少有正式辞去铁饭碗的。
整个人样貌板正，行为干练，谈吐有度，颇有几分成熟气质。
“我通知行政人事部。”聂泽点头。
周正低头重新看去，丝毫不在意三十五个人被裁。
这些人大多都是丝绸厂员工，有一线生产车间也有中层干部和科室人员，其他厂子也就零星两三个。
能有这样的结果，他已经非常满意。
“所有合同，往来单据都确认好了……”
周正对于这些东西，可比对人要上心得多。
毕竟，相较于各部门那些专业的法务，财务，审计人员，他终究只算是一个门外汉。
如果真的有人在这里面埋下法律深坑或者账目造假，以他的能力水平，想要发现猫腻，是有些困难的。
这也是为什么他要对所有下属企业进行全面审查，要的，就是梳理确定好一切，确保不会给集团接下来的发展，留下麻烦和后患。