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第327章 天下人才如过江之鲫(2 / 2)

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能够摆在这里的,学历最低都是本科,其中不乏相当一部分的硕士研究生,而且他们毕业的母校,基本上都是国内一等一的顶尖大学。

这样的学历,即便是放在二三十年后,也是出类拔萃。

更不要说是放在二十多年前的六七十年代。

他们随便一个,都是万里挑一的人才。

而这……

还仅仅只是他们的学历。

如果再加上他们这二三十年的工作经验和工作经历……他们的个人价值将是呈指数级的增长。

“呼……”

周正深呼口气。

“先初步确定一下搭配。”

“然后再等等看接下来三天的情况。”

今天摆在这里的简历,只是第一天投递的简历,谁也不清楚明天后天大后天会不会有更加合适岗位的人才出现,因此,只能是先行暂定。

如果有更合适岗位的人才,再做整体调整。

“盛华港务公司,总经理的位置交给贺丰年合适,对接上面方便,即便总经理的位置给他,那三位副总经理的位置就辽省,北省,东省,三省各选一个,看看有没有合适的……”

“这样也有利于接下来的环渤海港口规划。”

“环保事业群,总经理可以交给骆华茂,环境保护总局出身,副总的话还是要保证有一个辽省本地的,其他两位,看情况。”

“重大项目与客户工程部,部长需要统筹国内外的所有项目,要对矿山工程方面有了解,还要和国外打交道……”

“海外人事部……”

“培训中心……”

……

接下来的两天。

也许是因为盛华招聘的名声爆发,也许是其他城市的人开始抵达人才中心参加招聘,越来越多的人才出现。

不仅是应聘管理岗的,应聘技能岗和技术岗的人才更是一抓一大把,各种八级工,高级工程师竞相出现,甚至不乏一些退休找工作的技术大佬。

除了这些以外……

财务,审计,外贸,法务等等方面的技术人员同样众多。

随随便便抓一个出来,都是从业十多年,二十年的,要不是规定有年龄限制,甚至连三十年的老财务,老审计,都能重出江湖。

没办法,实在是现在的经济环境让人看不见希望。

大量的国企停摆,机关冗余,不说想要干点什么,就是想要挣钱养家糊口,都有些力有不逮。

在这样的环境情况下,盛华集团拿出来的东西,完全是牢牢抓住了所有人的命脉。

为钱为福利,来盛华!

为研究为工作,来盛华!

为未来为成功,来盛华!

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