“为什么要拉极挑男人帮？”
杨硕愣了一下，他没想到林九会问这个。
“您策划案的选角方案不是说要有阅历丰富的长辈、擅长调和矛盾的中年艺人、性格内敛的青年艺人、擅长活跃气氛制造话题的喜剧类角色和社恐的新生代艺人吗？”
“极挑男人帮不是全符合了吗？”
林九听杨硕这么一说，发现好像还真是。
王雷是长辈的角色、黄波擅长调和矛盾、翟奕昕性格内敛、萧子穹活跃气氛……
但他们来了这个节目就失去意义了啊！
这个节目说白了就是整这些明星，看的就是互相不认识的明星之间的社交尴尬，把这几个货弄过来，指不定谁整谁呢！
而且这六个货凑到一起，这不是天然的小团体了吗？
哪还有社交实验的意义了！
最重要的是太贵了！
自己把这几个人捧起来后他们综艺片酬翻了一倍都不止。
要不是自己提前签下他们四季的合约，林九都不想继续拍《极限挑战》了。
虽然自己可以刷脸，让他们便宜点参加《桃花坞》，但实在是没多大必要。
人情越用越少，能不用最好不用。
而且就算便宜点，一个人也得一千万左右，还是贵！
“这六个人不行！”
这回换杨硕懵了。
他都想好了，这六个人自带热度，而且综艺感很强，在一起的化学火花很好看。
如果他们当这个综艺的固定嘉宾，这个综艺百分百未播先火了！
“为啥不行啊林导？”
“他们太熟了！观众想看的是相互不熟悉甚至是陌生的明星之间社交的尴尬感，所以邀请的嘉宾在这个节目的熟人不能超过三个！”
“好吧林导！那我再考虑考虑！”
杨硕深受打击，本来他觉得这是个绝佳的主意，但林导说的也没错。
这个策划案最大的看点就是从社交尴尬到破圈，太熟了确实会影响这个节目。
林九点点头，又看向了戴丽。
“宣传部这边有什么情况吗？”
戴丽道：“林导，咱们公司已经和逗音形成了良好的合作关系，咱们公司的宣传重心已经按您的要求逐渐向逗音偏移了！”
林九不经意的瞥了一眼身边的余多多。
只要有这个小胖子在，逗音就永远是自家的宣传阵地！
“艺人部呢？”
赵磊一脸的苦相，“林导！艺人部的问题很大！”
林九愣了一瞬。
艺人部问题很大？
什么情况？
“艺人部有什么问题？”
赵磊拿出提前准备好的一份数据表，递给林九，然后开始大吐苦水。
“林导！咱们公司的艺人部现在就萧子穹发展的还不错，登上米国公告牌以后艺人评级已经晋升一线前列了，薛晴和胡小乐在《武林外传》播出后，发展的势头也不错，已经被观众熟知了。
但黄保庆和杨辉伦两人已经快一年没戏拍了！最近的通告也越来越少，而且您看看价格，没有持续的作品输出，现在通告费都在逐步下降。”
“林导，保庆和辉伦也是从公司创建之初就一直跟着您的，您不能忘了他们俩啊！”
作为艺人部的总监，肯定是要为艺人去争取资源的，不然底下的艺人为什么服你？
而拾光娱乐最大的资源在哪？
在林九这啊！
特别是现在艺人都在后面坐着，他这个艺人部总监要不说句话，回头这些艺人怎么看他？